Promoción
del empleo en el marco de la equidad de género.
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Introducción
Antes
del retorno de la democracia plena para el país hemos tenido claros ejemplos de
valentía y constancia por el desarrollo de una sociedad mejor y más equitativa,
hombres y mujeres que salieron en el exilio luego del retorno de la democracia
a su retorno al país conocieron de una realidad diferente a la de Bolivia
llegando a estrellarse de bruces nuevamente con su realidad nacional, en el
presente documento analizaremos lo que fue a partir de una organización no
Gubernamental para refugiados y el encuentro de 5 mujeres valientes que
lograron posicionar a Bolivia como el referente mundial en micro finanzas.
Desarrollo
“La comprensión de que las condiciones de inserción ocupacional
de las mujeres dependen, en gran medida, de la distribución de las
responsabilidades del cuidado al interior de la familia”(Wanderley,
2008,pag.148).
No es
casualidad que la lucha por la equidad de género haya tenido un importante
impacto en el país teniendo en cuenta que la formación académica y política de
las mujeres ha permitido vislumbrar nuevos liderazgos, fuerzas sociales que
hace aproximadamente hace 30 años aún estaban empezando a surgir, de estas
épocas posiblemente la década de 1985 ha tenido un papel muy importante a
partir de la promulgación del Decreto 21060, que impuso un modelo de país, en
el cual las primeras consecuencias fueron el despido masivo de trabajadores y
trabajadoras de la minería estatal que pasaron a “buscarse la vida” por cuenta
propia, esto obviamente afectaba a las mujeres en las ciudades y las áreas
rurales del país.
Tuve
la oportunidad de conocer y conversar con Pilar Ramírez, presidenta del consejo
de administración de CONFIE, “Sociedad de inversiones en microfinanzas” (www.confieholding.com,2015),
seguramente el éxito más visible de Pilar Ramírez y las compañeras de trabajo
que la acompaña trabajando para ayudar a refugiados, es actualmente el Banco
FIE, donde con valentía y visión se propusieron realizar un apoyo
importantísimo para el desarrollo del país pero no solo para mujeres al
contrario fuera de toda discriminación que era latente hace algo más de 30 años
quisieron darle accedo a crédito, ahorro y capacitación a miles de bolivianos y
bolivianas que con su propio esfuerzo (autoempleo) podrían demostrar que es
posible prestarle servicios de banca tradicional a los estratos más populares
del país, comenta Pilar que este esfuerzo comenzó con un proyecto para 11
comunidades coordinado por dirigentes mujeres campesinas que veían a futuro el
mercado para los productos elaboradas por ellas mismas y en un futuro muy
próximo por sus hijos e hijas, logrando evolucionar de una ONG, a un fondo
financiero privado y luego en un Banco, habiendo sido premiado este último con
el “Premio a la Excelencia en Microfinanzas – Mejor Entidad de Microfinanzas
en Latino América y el Caribe 2011.” (http://www.confiegholding.com/inversiones.html), otorgado por el BID, es la experiencia de vida de
Pilar posiblemente uno de los hechos de los proyectos más exitosos del país
dirigido por mujeres bolivianas y de proyección internacional.
Conclusión
En
base a lo anterior podemos concluir que las mujeres pueden y deben ser parte
del desarrollo económico del país, sin apagarles la voz, no cerrándoles los
pasos y caminos sino al contrario trabajando junto a sus hermanos, hermanas, esposos,
parejas, hijos e hijas por el bienestar y en busca de esa nueva sociedad con más igualdad de género y
respeto a los derechos de todos los ciudadanos y ciudadanas de Bolivia.
Bibliografía
Wanderley, 2008, Umbrales Nº18 Género y desafíos post-neoliberales.
Historia CONFIE disponible en www.confieholding.com/historia-confie.html
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